HTML

Hirdetés

NYUGDÍJ NÖVELÉSE

Nyugdíj növelése, nyugdíj 2014, magas nyugdíj, nyugdíjnövelés, nyugdíjnövelés klub,

Címkék

20 % (1) 40 év jogosultsági idő (1) adókedvezmény (1) adómentes jövedelem (1) adómentes juttatás (1) adózás (1) állami nyugdíj (1) árvaellátás (1) átlagkereset (1) átlagkereset megállapítása (1) baleset (1) baleseti járadék (1) bejelentés nélküli munkavégzés (1) biztosítási jogviszony (1) cágautóadó 2013 (1) céagutóadó (1) cégtulajdonos (4) cégtulajdonos nyugdíja (1) cégvezetők klubja (1) egészségügyi ellátás (1) egyéni vállalkozó (1) egyszeri segély (3) élettárs (1) ellátás (1) ellátottak utazási kedvezménye (1) gyermeknevelési ellátás (1) hatósági bizonyítvány (1) havi átlagkereset kiszámítása (1) hozzátartozói nyugdíj (2) ideiglenes özvegyi nyugdíj (2) időskorúak járadéka (1) ingyenes tanácsadás (1) ingyen nyugdíj (2) járulékteher (1) jogosultsági idő (2) jogosultsági időszak (1) kata (1) kedvezményes nyugdíj 2014 (1) kereseti korlát (1) kisadózó (1) Kis István üzleti tanácsadó (18) kivételes nyugdíjemelés (3) Kivételes nyugdíjemelés mértéke (1) kivételes nyugellátás (2) kohatár előtti ellátás (1) korhatárm (1) korhatár előtti (1) korhatár előtti nyugdíj (1) korkedvezmény (2) korkedvezményes nyugdíj (1) letiltás nyugdíjból (1) magas nyugdíj (41) magas nyugdíj titka (1) megváltozott munkaképességű (1) méltányosság (1) méltányossági nyugdíj (1) méltányossági nyugdíjemelés (1) mikor mehet nyugdíjba (1) minimálbér (1) minimál nyugdíj (1) munkavégzés korlátozása (1) munka nyugdíj mellett (1) myugdíj (2) myugdíjnövelés (1) Nők 40 éves kedvezményes nyugdíja 2014 (1) nők 40 éves nyugdíja (1) nők kedvezményes nyugdíja (1) nők nyugdíja (1) nyesz (2) nyesz változás (1) nyugdíijnövelés (1) nyugdíj (119) nyugdíjas (2) nyugdíjasbérlet (1) nyugdíjasok utazási kedvezménye (1) nyugdíjas cégtulajdonos (1) nyugdíjas egyszeri segélye (1) nyugdíjas halála (1) nyugdíjas utalzási utalvány (1) nyugdíjbiztosítás (1) nyugdíjbiztosítási egyeztetés (1) nyugdíjemelés (22) nyugdíjemelés 2013 (3) nyugdíjemelés 2014 (2) nyugdíjfizetési határidő (1) nyugdíjfolyósítás (2) nyugdíjfolyósítás 2013 (1) nyugdíjigény (1) Nyugdíjigény benyújtása (1) nyugdíjjárulék (2) nyugdíjjárulék felső határa 2013 (1) nyugdíjjogosultság (1) nyugdíjkalkulátor (2) nyugdíjkalkulátor 2013 (8) nyugdíjkorhatár emelése (1) nyugdíjminimum (1) nyugdíjminimum 2014 (1) nyugdíjnövelés (49) nyugdíjnövelése (1) nyugdíjnövelés cégtulajdonosoknak (1) nyugdíjnövelés klub (1) nyugdíjpénztári hozamok (1) nyugdíjrendszer (1) nyugdíjtanácsadás (1) nyugdíjtanácsok (1) nyugdíjtervezés (2) nyugdíjutalás 2014 (1) nyugdíjváltozás 2013 (1) nyugdíj 2012 (4) nyugdíj 2013 (21) nyugdíj 2013 kalkulátor (1) nyugdíj 2014 (19) nyugdíj alapjául szolgáló átlagkereset (1) nyugdíj cégtulajdonosoknak (2) nyugdíj egyszeri segély (1) nyugdíj emelése (1) nyugdíj folyósítása (1) nyugdíj igénylése (3) nyugdíj jogosultsági idő (1) nyugdíj kalkulátor (1) nyugdíj kiszámítása (2) nyugdíj korhatár (1) nyugdíj megállapítása (1) nyugdíj megállapodás (3) nyugdíj melletti munka (2) nyugdíj melletti munkavégzés (3) nyugdíj növelése (15) nyugdíj öngondoskodás (4) Nyugdíj öngondoskodás (1) nyugdíj összege (1) nyugdíj rögzítése (1) nyugdíj szolgálati idő (2) nyugdíj szolgálati idő igazolása (1) nyugdíj újraszámítás (1) nyugellátás (1) önkéntes nyugdíjpénztár (4) önkéntes pénztár (1) öregségi nyugdíj (5) öregségi nyugdíjkorhatár (2) öregségi nyugdíj összege (2) öregségi résznyugdíj (1) öregségi teljes nyugdíj (1) özvegyi járadék (1) özvegyi nyugdíj (7) özvegyi nyugdíj megszűnése (1) özvegyi nyugdíj mértéke (1) rehabilitációs ellátás (2) rehabilitációs járadék (1) rehabilitáció ellátás emelése (1) résznyugdíj (2) rokkantnyugdíj (6) rokkantság (1) rokkantsági ellátás (6) rokkantsági ellátás 2014 (2) rokkantsági ellátás emelése (1) rokkantsági ellátás összege (3) rokkantsági felülvizsgálat (1) rokkantsági járadék (1) rokkantsági nyugdíj (3) rokkantsági nyugdíj összege (1) rokkant nyugdíj (2) rokkant nyugdíj felülvizsgálata (1) saját jogú nyugdíj (1) saját jogú nyugdíjas (4) szolgálati idő (8) szolgálati idő arányos csökkentése (1) szolgálati idő elismerési kérelem (1) szolgálati idő felsőfokú tanulmányok (2) szolgálati idő szerzése (1) szolgálati iső (1) szülői nyugdíj (3) szülői nyugdíj mértéke (1) társadalombiztási egyéni számla (1) Társadalombiztosítási egyéni számla (1) teles nyugdíj (1) üregségi nyugdíj (1) utazási utalvány (1) üzemanyag költségcsökkentés (1) üzemi baleset (1) valorizálás (1) www.kisado.hu (9) www.kisado.hu/magasnyugdij.html (5) Címkefelhő

Nyugdíj öngondoskodás – ennyibe kerülhet egy cégtulajdonosnak

2014.04.14. 13:14 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Miből fizeti a nyugdíjcélú megtakarítást?

1. Munkabérként adózott pénzből?
Ahol 197.000 Ft bérköltségből lesz 100.000 Ft nettó bér?
Ön igénybe vehet 20 % szja kedvezményt, így a tényleges bekerülés 177 %.

2. Osztalékból?
Ahol 154.000 Ft céges nyereségből lesz 100.125 Ft tejre, kenyérre költhető osztalék?
Itt is igénybe vehető a 20 % szja, tehát 134 % a teher.

3. Alkalmazza javaslatom és 114.000 Ft céges nyereségből lesz 100.000 Ft
nyugdíj öngondoskodásra költhető pénz, ami nyugdíjba menetelkor adó- és járulékmentesen igénybe vehető?

Választhat: 177 %, 134 %, 114 %!
Ön dönt! www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html  

Címkék: nyugdíj cégtulajdonos nyugdíj öngondoskodás

Magas nyugdíj titka

2014.04.14. 07:11 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

 

Magas nyugdíj titka cégtulajdonosoknak

Minimálbér + ez  www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html

Címkék: minimálbér magas nyugdíj nyugdíj 2014 nyugdíj növelése

NYUGDÍJNÖVELÉS KLUB

2014.04.09. 17:27 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

 

Így takarít meg sok százezer, több millió forintot és mégis magas nyugdíja lesz!

Nyugdíjnövelés klub: https://www.facebook.com/groups/nyugdijnoveles/
Nyugdíjnövelés klub: http://www.kisado.hu/nyugdijnovelesklub.html 

Címkék: nyugdíjnövelés nyugdíj 2014 nyugdíjnövelés klub

Nyugdíj növelése - 0,5 %

2014.04.09. 14:52 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

A saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott, valamint a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni és társas vállalkozó 2007. április 1-jétől a járulékalapot képező jövedelme után nyugdíjjárulék fizetésére kötelezett. (E járulék megfizetését az érintett vállalhatta 2007. január 1-jétől is.)

2008. január 1-jétől hatályos az a rendelkezés, hogy annak a saját jogú nyugellátásban részesülő személynek a nyugellátását kérelmére minden, 2006. december 31-ét követően (ha 2007. április 1-től fizetett nyugdíjjárulékot, azt követően) saját jogú nyugdíjasként történt foglalkoztatása, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenysége 365 napja után, az általa ezen időszakban fizetendő nyugdíjjárulék alapja havi átlagos összegének 0,5 százalékával kell növelni.

A nyugdíj növelés iránti kérelmet az érintett lakóhelye szerint illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatósághoz kell benyújtani az erre rendszeresített adatlapon.

A nyugdíj 0,5%-os emeléséhez kapcsolódó nyomtatványok letölthetők innen:
Nyugdíj növelése: www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html

Címkék: nyugdíj növelése nyugdíjnövelése

Rokkantsági ellátás megszűnése

2014.04.02. 15:40 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Ha az ellátásban részesülő
- kérte,
- más rendszeres pénzellátásban részesül, ide nem értve a keresőképtelenségre tekintettel folyósított táppénzt, baleseti táppénzt,
- egészségi állapotában olyan tartós javulás következett be, amely alapján a jogosultsági feltételek már nem állnak fenn,
- keresőtevékenységet folytat, és jövedelme 3 egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát,(a biztosított egyéni és társas vállalkozó esetén minimálbér alatt a garantált bérminimumot kell érteni)
- foglalkoztatására a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában került sor,
- az értesítési kötelezettségét neki felróható okból nem teljesíti, vagy
- a felülvizsgálat során neki felróható okból nem működik együtt.


Nyugdíj növelése: www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html

Címkék: rokkantnyugdíj rokkantsági ellátás nyugdíj 2014 nyugdíj növelése

Nyugdíj növelése

2014.03.27. 17:45 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Cégtulajdonosként Ön megélne havi 50.000-ből?

Egy 50 éves cégtulajdonos, aki 20 éves kora óta dolgozik, és mindvégig minimálbérre volt bejelentve, körülbelül 50 ezer forintot kap havonta nyugdíjas korában. Ez az összeg a legóvatosabb becslések szerint is töredéke annak, amiből ez a cégtulajdonos jelenleg él.
Jelentős életszínvonal-romlásra kell tehát készülniük azoknak a minimálbéres, alacsony béren bejelentett cégtulajdonosoknak, akik csak a hivatalosan bejelentett bérük után járó nyugdíjból szeretnének élni időskorukban.

Persze jól tudom, hogy a cégtulajdonosok e mellett rendelkeznek olyan megtakarítással, ami nyugodt megélhetést jelent a nyugdíjas években.

Kérdés azonban, hogy ez a megtakarítás miből képződött?

1. Munkabérből? Ahol 197.000 Ft bérköltségből lesz 100.000 Ft nettó bér?
2. Osztalékból? Ahol 154.000 Ft céges nyereségből lesz 100.125 Ft tejre, kenyérre költhető osztalék?
3. Alkalmazzák javaslatom és 114.000 Ft céges nyereségből lesz 100.000 Ft nyugdíj öngondoskodásra költhető pénz, ami nyugdíjba menetelkor adó- és járulékmentesen igénybe vehető?

Ön dönt, hogy kihasználja-e ezt az igen kedvező nyugdíj öngondoskodási és egyben jövedelem kivét lehetőséget.

Ha úgy dönt, hogy nem szeretne évente sok százezer forintot kidobni az ablakon és még magas nyugdíjat is szeretne, akkor az Ön személyére szabott lehetőségeit megtalálja itt: www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html

Címkék: nyugdíj növelése

Rokkantsági ellátás 2014

2014.03.19. 11:04 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Rokkantsági ellátásra jogosult az a személy, akinek az egészségi állapota a komplex minősítés alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű és aki a kérelem benyújtását megelőző
- 5 éven belül legalább 1095 napon át,
- 10 éven belül legalább 2555 napon át vagy
- 15 éven belül legalább 3650 napon át biztosított volt és
- keresőtevékenységet nem végez és
- rendszeres pénzellátásban nem részesül, továbbá
- akinek az egészségi állapota alapján foglalkoztathatósága rehabilitációval helyre-állítható, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt és akinek az egészségi állapota 51–60% között van és a rehabilitálhatóság szociális szempontú vizsgálata alapján a rehabilitációja nem javasolt (B2 kategória), valamint annak a személynek, akinek a foglalkoztathatósága rehabilitációval helyre-állítható, vagy aki tartós foglalkozási rehabilitációt igényel és a kérelem benyújtásának, vagy a felülvizsgálat időpontjában az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralevő időtartam az 5 évet nem haladja meg.
- akinek egészségi állapota alapján tartós foglalkozási rehabilitációt igényel, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt, és egészségi állapota 31-50 % közötti (C2 kategória), valamint annak a személynek az esetében, aki tartós foglalkozási rehabilitációt igényel és a kérelem benyújtásának időpontjában az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralevő időtartam az 5 évet nem haladja meg,
- aki kizárólag folyamatos támogatással foglalkoztatható és egészségi állapota 1-30 % közötti (D kategória),
- akinek egészségkárosodása jelentős és önellátásra nem vagy csak segítséggel képes, és egészségi állapota 1-30 % közötti (E kategória).

Nyugdíj növelése: www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html

Címkék: rokkantnyugdíj rokkantsági ellátás rokkantsági ellátás 2014 nyugdíj növelése

Nyugdíj növelése - kivételes nyugdíjemelés

2014.03.14. 10:39 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Kivételes nyugdíjemelés engedélyezhető
- az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő személynek
- a megváltozott munkaképességű özvegynek,
- az árvának,
- a rehabilitációs járadékban részesülő személynek, továbbá
- a fogyatékkal élő, illetve tartósan beteg vagy legalább két árvaellátásra jogosult gyermek eltartásáról gondoskodó özvegynek,
- akinek nyugellátása és rendszeres pénzellátása együttes havi összege nem haladja meg a 70.000,- forintot, és a nyugellátás megállapítása, továbbá a korábbi méltányossági nyugdíjemelés időpontja óta 3 év eltelt.

Nyugdíj növelése: www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html

Címkék: kivételes nyugdíjemelés nyugdíj növelése méltányossági nyugdíjemelés

Társadalombiztosítási egyéni számla

2014.03.06. 15:31 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

2013. június 1-jétől kezdődően elektronikus ügyintézés keretében a Kormányzati Portál Ügyfélkapujához hozzáféréssel rendelkező személyek részére lehetőséget biztosítunk a társadalombiztosítási egyéni számlájuk megtekintésére.

Ügyfélkapus regisztráció kezdeményezése bármelyik kormányablaknál, illetve bármelyik okmányirodánál lehetséges.

A társadalombiztosítási egyéni számla tartalmát a http://www.magyarorszag.hu/ honlapon a "Társadalombiztosítási egyéni számla" címszó alatt, illetve az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság honlapjáról http://www.onyf.hu/ a "TB Eszámla" ikonra kattintva tudják megtekinteni.
A társadalombiztosítási egyéni számla tartalmát a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 96/A. §-a határozza meg.
A kivonaton feltüntetett, a 2012. december 31-ét követő időszakra bevallott nyugdíjjárulék összegére vonatkozó adatok, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal által az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény 52. § (7) bekezdésében előírt adatszolgáltatásból származnak.

1. A társadalombiztosítási egyéni számla megtekintésének menete:
A http://www.magyarorszag.hu/ oldalon történő viszontazonosítást követően, a TAJ szám megadásával lehet lekérdezni a társadalombiztosítási egyéni számlán nyilvántartott adatokat.
A nyilvántartott adatokról lehetőség van az elektronikus ügyintézés szabályairól szóló 85/2012. (IV. 21.) Korm. rendeletben meghatározott fokozott biztonságú elektronikus aláírással és időbélyeggel hitelesített kivonat PDF formátumban történő elmentésére és/vagy letöltésére.

A rendszer használatához Microsoft Internet Explorer (7.0 vagy újabb verziójú), Mozilla Firefox vagy Google Chrome böngésző javasolt.
A társadalombiztosítási egyéni számla adatait tartalmazó kivonat megtekintéséhez a mindenki számára ingyenesen letölthető és használható Adobe Reader alkalmazást kell használni.

Amennyiben ügyfélkapus regisztrációval nem rendelkezik, úgy a társadalombiztosítási egyéni számlája tartalmának megismerését kérheti levélben a lakóhelye szerint illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatóságtól, vagy személyesen - szintén a lakóhely szerint illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatóság - ügyfélszolgálatán. A kivonat kiállítása iránti eljárás illeték- és költségmentes.

2. A társadalombiztosítási egyéni számla tartalma:
A kivonat tartalmazza az ügyfél egyéni számláján szereplő egyes jogviszonyokat 2013. január 1-től kezdődően havonkénti bontásban: biztosítási idő kezdete, biztosítási idő vége, valamint a bevallott nyugdíjjárulék.
Az adatok foglalkoztatóként kerülnek megjelenítésre, így a több sor a különböző foglalkoztatók által ugyanazon időszakra befizetett nyugdíjjárulékra vonatkozó adatokat tartalmazza. Júniusban a NAV-tól, a foglalkoztatói bevallásokból átadott januári, februári, márciusi adatok találhatók, mely havonta folyamatosan bővül.

A kivonaton további tájékoztatás található az egyéni számlára vonatkozóan.
Amennyiben a kivonaton feltüntetett adatokkal nem ért egyet, kérjük, szíveskedjen a lakóhelye szerint illetékes kormányhivatal nyugdíjbiztosítási igazgatóságot megkeresni, továbbá javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot az érintett foglalkoztatóval is.

A társadalombiztosítási egyéni számlán nyilvántartott adatokra vonatkozó észrevételét elektronikus ügyintézés keretében is megküldheti a nyugdíjbiztosítási igazgatóságok részére a Bejelentés űrlap kitöltésével, amelyet az Ügyfélkapun történő belépést követően, a társadalombiztosítási egyéni számla rendszerben a Bejelentés linkre kattintva közvetlenül elérhet.
A nyugdíjbiztosítási igazgatási szervek név és címjegyzéke a keresőszolgáltatás segítségével az alábbi linkről közvetlenül elérhető: http://www.onyf.hu/ Ügyfélszolgálatok menüpont alatt.
Amennyiben a rendszer működésével kapcsolatosan technikai jellegű hibát észlel, úgy szíveskedjen azt jelezni az tb eszamlahd@onyf.hu email címre.
ONYF

Nyugdíj növelése: www.kisado.hu/nyugdijnoveles.htm

Címkék: nyugdíj növelése társadalombiztási egyéni számla

Nyugdíj növelése - nyugdíj szerzése céljából kötött megállapodás

2014.03.06. 08:25 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Az a belföldi nagykorú személy, aki nem saját jogú nyugdíjas, és biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll, illetőleg akire a biztosítás nem terjed ki, valamint akinek biztosítása szünetel, nyugdíjra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából 34 százalék nyugdíjjárulék fizetésének vállalása mellett megállapodást köthet.

Szolgálati idő szerzése érdekében megállapodást köthet a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér alapulvételével számított 34 százalék nyugdíjjárulék fizetésével az a nagykorú személy, aki
- felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytatott tanulmányoknak a figyelembe vehető idejét (ideértve a doktorandusz-képzést is),
- az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges húsz év szolgálati idő, vagy az öregségi résznyugdíjhoz szükséges tizenöt év szolgálati idő elérése érdekében kizárólag az említett öregségi résznyugdíjra, illetőleg öregségi teljes nyugdíjra jogosultsághoz szükséges hiányzó szolgálati idejét, legfeljebb azonban öt naptári évet kívánja szolgálati időként elismertetni.

Nyugdíj növelése: www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html  

Címkék: nyugdíj nyugdíj megállapodás nyugdíj növelése

Öregségi nyugdíjkorhatár

2014.03.03. 15:00 :: Kis István üzletviteli tanácsadó


Az öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatára annak, aki
1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62. életév,
1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183. nap,
1953-ban született, a betöltött 63. életév,
1954-ben született, a 63. életév betöltését követő 183. nap,
1955-ben született, a betöltött 64. életév,
1956-ban született, a 64. életév betöltését követő 183. nap,
1957-ben vagy azt követően született, a betöltött 65. életév.

Nyugdíj növelése: www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html  

Címkék: öregségi nyugdíjkorhatár

Nyugdíj növelése - Rokkantsági ellátás összege

2014.02.26. 09:56 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Az ellátás megállapítása során a minimálbérnek a 2012. évre érvényes összegét (93.000 Ft) veszik alapul, erre tekintettel annak a megváltozott munkaképességű személynek, akinek:
- egészségi állapota alapján foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt és akinek az egészségi állapota 51–60% között van és a rehabilitálhatóság szociális szempontú vizsgálata alapján a rehabilitációja nem javasolt (B2 kategória), valamint annak a személynek, akinek a foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható és a kérelem benyújtásának időpontjában az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralevő időtartam az 5 évet nem haladja meg, a havi átlagjövedelem 40 százaléka, de legalább a minimálbér 30 százaléka (27.900,- Ft) és legfeljebb a minimálbér 45 százaléka (41.850,- Ft)
- annak a megváltozott munkaképességű személynek az esetében, akinek egészségi állapota alapján tartós foglalkozási rehabilitációt igényel, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt, és egészségi állapota 31-50 % közötti (C2 kategória), valamint annak a személynek az esetében, aki tartós foglalkozási rehabilitációt igényel és a kérelem benyújtásának időpontjában az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralevő időtartam az 5 évet nem haladja meg, a havi átlagjövedelem 60 százaléka, de legalább a minimálbér 45 százaléka (41.850,- Ft) és legfeljebb a minimálbér 150 százaléka (139.500,- Ft)
- annak a megváltozott munkaképességű személynek az esetében, aki kizárólag folyamatos támogatással foglalkoztatható és egészségi állapota 1-30 % közötti (D kategória) a havi átlagjövedelem 65 százaléka, de legalább a minimálbér 50 százaléka (46.500,- Ft) és legfeljebb a minimálbér 150 százaléka (139.500,- Ft)
- annak a megváltozott munkaképességű személynek az esetében, aki egészségkárosodása jelentős és önellátásra nem vagy csak segítséggel képes, és egészségi állapota 1-30 % közötti (E kategória) a havi átlagjövedelem 70 százaléka, de legalább a minimálbér 55 százaléka (51.150,- Ft) és legfeljebb a minimálbér 150 százaléka (139.500,- Ft).

Nyugdíj növelése: www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html 

Címkék: rokkantnyugdíj rokkantsági ellátás összege rokkantsági ellátás nyugdíj növelése

Nyugdíj növelése - hosszú szolgálati idő

2014.02.24. 18:00 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

A hosszú szolgálati idővel rendelkezők teljesítményének magasabb fokú elismerését biztosítja, hogy 2008. január elsejétől 40 év szolgálati idő felett minden további szolgálati év az addigi 1,5 % helyett 2,0 %-os többletet biztosít az ún. nyugdíjskálán.
Régebben pl. 42 év esetén a megállapított nyugdíj, 83 %-a volt a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresetnek, addig 2008. január elsejétől ez a mérték 84 %.
Ez az érintetteknek kb. 1%-os nyugdíjnövelést jelent.

Nyugdíj növelése: www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html  

Címkék: nyugdíj szolgálati idő nyugdíj 2014 nyugdíj növelése

Nyugdíj növelése - nyugdíj öngondoskodás

2014.02.23. 17:25 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Nyugdíj öngondoskodás

Minden korábbinál súlyosabb üzleti érdeke a biztosítóknak, hogy a nyugdíjrendszer jövőjével kapcsolatban "riogassák" az embereket.
Januártól ugyanis 20%-os szja kedvezmény jár a nyugdíjcélú életbiztosításokhoz, ami kihagyhatatlan értékesítési érv a magyar biztosítóknak és az ügynököknek.

Az ügynökök által támadott terület egyike a cégtulajdonosi kör lesz.

Közismert, hogy a cégtulajdonosok nagy része alacsony, minimál jövedelemmel van bejelentve.
Vizsgáljuk meg, hogy az ő esetükben vajon céges költségként vagy magánszemélyként érdemes-e leendő nyugdíjukra takarékoskodni.

Számoljunk egy kicsit, hogyan vehet ki legálisan jövedelmet a cégéből egy cégtulajdonos:
1. Munkabér: Ebben az esetben 100.000 Ft nettó bér a cégének 197.000 Ft-ba kerül.
2. Személyes közreműködés: az adó ugyanaz.
3. Megbízási díj: alig jellemző, az adó valamivel kevesebb.
4. Osztalék: 154.000 forintból lesz 100.125 Ft tejre, kenyérre költhető osztalék.

Ha ezekből a jövedelmekből a cégtulajdonos magánszemélykén nyugdíj öngondoskodást vállal, akkor milyen hasznot hoz:

1. Nyugdíjcélú életbiztosítás: szja kedvezmény 20 %
2. Önkéntes nyugdíjpénztár: szja kedvezmény 20 %

Mindkét esetben 20 % az szja kedvezmény, tehát 100.000 Ft tényleges befizetés nettó 80.000 Ft-ot jelent.
Ez azt jelenti, hogy munkabér és személyes közreműködés esetén a nyugdíjcélú megtakarítás (80.000/197.000) a bérköltség 40 %-a, osztalékból történő nyugdíjcélú megtakarítás esetén 52 % (80.000/154.000).

Nézzük meg mi lesz, ha a cégben költségként elszámolásra kerül a cégtulajdonos nyugdíjcélú megtakarítása:
1. Munkáltatói hozzájárulás (cafeteria) önkéntes nyugdíjpénztárba. 100.000 Ft önkéntes nyugdíjpénztári juttatás a cégnek 135.700 Ft-ba kerül, azaz ez 74 % (100.000/135.700).
2. Önkéntes nyugdíjpénztár esetén a cégtulajdonosnak van még egy lehetősége, ami azt jelenti, hogy 88 %-os nyugdíjcélú megtakarítást érhet el (személyes tanácsadásomon).

Figyelem! A nyugdíjpénztár és az életbiztosítás költségeivel nem számoltam, feltételeztem, hogy megegyezik, bár a biztosítás mindig drágább szokott lenni. Nyugdíjba menetelkor az igénybe vétel adó és járulékmentes.

Egyértelműen látható, hogy egy cégtulajdonos, cégvezető esetében a leghatékonyabb megoldás cégében a költségként történő elszámolás.

Nyugdíjnövelés cégtulajdonosoknak: www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html 

 

Címkék: nyugdíj nyugdíj öngondoskodás nyugdíj 2014 nyugdíj növelése

Nyugdíj növelése - cégvezetők klubja

2014.02.23. 09:50 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Miért előnyös a Cégvezetők klubja tagság az Ön számára?
Mert információkat kap az alábbi lehetőségeiről:
- adómentes juttatások 2014,
- adómentes jövedelem 2014,
- cafeteria előnyei kisvállalkozásoknak,
- cafeteria kialakítása,
- ingyenes cafeteria szabályzat,
- adómentes jövedelem cégtulajdonosoknak,
- illegálisan kivett jövedelem legalizálása,
- ezt kell tudni a cégautó adóról,
- ezért jár jól a céges személyautóval,
- hatékony cégalapítás,
- így lesz ingyenes családja egészségügyi kiadása,
- egyéni vállalkozás kialakítása,
- fekete bér, magas házipénztár megszüntetése,
- így csökkentheti családja költségeit, növelheti jövedelmét,
- osztaléktól olcsóbb jövedelem kivét,
- lakásépítés, lakásvásárlás előtt ezt alkalmaznia kell,
- munkavállalók ösztönzése, a céges bevétel növelése,
- nyugdíj növelése,
- önkéntes nyugdíjpénztár, önsegélyező pénztár, egészségpénztár,
- Szép kártya kihasználása,
- tagi kölcsön megszüntetése, stb.

Cégvezetők klubja: www.kisado.hu/cegvezetokklubja.html  

Címkék: cégvezetők klubja nyugdíj 2014 nyugdíj növelése

Nyugdíj növelése - Ideiglenes özvegyi nyugdíj

2014.02.22. 14:34 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Ideiglenes özvegyi nyugdíj időtartama
- a házastárs halálától legalább egy évig,
- az elhunyt jogán árvaellátásra jogosult, másfél évesnél fiatalabb gyermeket eltartó özvegynek az árva 18 hónapos életkorának betöltéséig,
- fogyatékos vagy tartósan beteg gyermek nevelése esetén a gyermek harmadik születésnapjáig.

Nyugdíj növelése: www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html  

Címkék: ideiglenes özvegyi nyugdíj nyugdíj növelése

Nyugdíj növelése – egyszeri segély

2014.02.20. 12:48 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

A nyugdíjban részesülőnek akkor engedélyezhető egyszeri segély, ha olyan élethelyzetbe került, amely létfenntartását veszélyezteti (pl. katasztrófa, elemi csapás, közeli hozzátartozó halála, közeli hozzátartozó betegsége stb.), továbbá ha a havi jövedelme nem haladja meg a 70.000 forintot, ha a kérelmező közeli hozzátartozójával közös háztartásban él, illetve a 80.000 forintot, ha a kérelmező egyedül él.

A kérelem elbírálásánál figyelembe kell venni a kérelmezővel közös háztartásban élő, jövedelemmel nem rendelkező eltartottak számát is.

Az tekintendő nyugdíjasnak, aki
- öregségi, özvegyi, szülői nyugdíjban, árvaellátásban, baleseti özvegyi, baleseti szülői nyugdíjban, baleseti árvaellátásban, rehabilitációs járadékban, vagy
- mezőgazdasági szövetkezeti, mezőgazdasági szakszövetkezeti, mezőgazdasági szakszövetkezeti tagok növelt összegű járadékában, részesül.


Nyugdíj növelése: www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html 

Címkék: nyugdíj egyszeri segély nyugdíj 2014 nyugdíj növelése

Nyugdíj növelése - adómentes jövedelem

2014.02.20. 08:52 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Cégének 100.000 Ft, a dolgozóknak fizetendő nettó jövedelem, vagy a cégtulajdonosi jövedelem kivét az alábbi költségbe kerül:

Munkabér: 197.000 Ft
Osztalék: 154.000 Ft (154.000 Ft céges nyereségből lesz 100.125 Ft elkölthető osztalék).
Normál adózású juttatás: 151.700 Ft
Kedvezményes adózású cafeteria juttatás: 135.700 Ft
Adómentes juttatás: 100.000 Ft

Ha Ön adózott pénzből kezd nyugdíj öngondoskodási lehetőségbe, akkor a leendő nyugdíja ennyivel többe kerül.

Ha Ön cégtulajdonos, cégvezető, akkor célszerű költségként elszámolható megoldást választani.

Nyugdíj növelése: www.kisado.hu/nyugdijnoveles.html 

Címkék: nyugdíj nyugdíj 2014 adómentes jövedelem nyugdíj növelése

Saját jogú nyugdíj növelése

2014.02.16. 14:39 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

A saját jogú nyugdíjban részesülő személy – ideértve azt a személyt is, akinek nyugdíja szünetel – nyugdíját kérelemre saját jogú nyugdíjasként történt foglalkoztatása, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként végzett kiegészítő tevékenysége alapján a naptári évben elért, nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege 1/12 részének 0,5 százalékával növelni kell.

Nyugdíjról 40 év feletti cégtulajdonosoknak: www.kisado.hu/magasnyugdij.html 

Címkék: nyugdíj nyugdíjnövelés nyugdíj 2014

Nyugdíj igénylése

2014.02.15. 14:58 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Nyugdíja írásban, az erre a célra rendszeresített nyomtatványon vagy elektronikus űrlapon (a továbbiakban együtt: igénybejelentő lapon) kell igényelni.
A nyomtatványokat bármely nyugdíjbiztosítási igazgatóságon be lehet szerezni, illetőleg letölthető és kitölthető formátumban megtalálhatók az ONYF honlapján.

Az igényt személyesen vagy postai úton a lakcím szerinti illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatóságon kell előterjeszteni.
Az igénybejelentő lap benyújtásával egyidejűleg az igénylőnek közölnie kell az azonosításához szükséges adatokat, a társadalombiztosítási azonosító jelét, valamint csatolnia kell a társadalombiztosítási nyilvántartásban nem szereplő jogviszonyok bizonyításához felhasználni kívánt iratokat, továbbá egészségi állapoton alapuló ellátás esetén az egészségi állapottal összefüggő iratokat.

Nyugdíjról 40 év feletti cégtulajdonosoknak, cégvezetőknek: www.kisado.hu/magasnyugdij.html  

Címkék: nyugdíj nyugdíj igénylése nyugdíj 2014

Özvegyi nyugdíj mértéke

2014.02.14. 17:39 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Az özvegyi nyugdíj mértéke:
- a reá irányadó öregségi nyugdíjra jogosító korhatárt betöltött, vagy megváltozott munkaképességű özvegy esetén, aki rokkantsági ellátásban, rehabilitációs ellátásban, saját jogú nyugellátásban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, balettművészeti életjáradékban és átmeneti bányászjáradékban nem részesül, hatvan százaléka,
- a reá irányadó öregségi nyugdíjra jogosító korhatárt betöltött, vagy megváltozott munkaképességű özvegy esetén, aki egyidejűleg rokkantsági ellátásban, rehabilitációs ellátásban, saját jogú nyugellátásban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, balettművészeti életjáradékban vagy átmeneti bányász-járadékban részesül, harminc százaléka
annak az öregségi nyugdíjnak, amely az elhunytat halála időpontjában megillette, vagy megillette volna.

Nyugdíjról 40 év feletti cégtulajdonosoknak: www.kisado.hu/magasnyugdij.html 

Címkék: nyugdíj nyugdíj 2014 özvegyi nyugdíj mértéke

Öregségi nyugdíjkorhatár előtti ellátásban részesülők munkavégzése

2014.02.11. 09:48 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Akik az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtti ellátásban részesülnek, (csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat, a korkedvezményes nyugdíjat, a korengedményes nyugdíjat, a bányásznyugdíjat, a „művész" nyugdíjat „felváltó" korhatár előtti ellátást és a nők 40 év jogosultsági időre tekintettel megállapított öregségi nyugdíját is) és keresőtevékenységet folytatnak, meghatározott összegű, a nyugdíjjárulék alapját képező kereset, jövedelem megszerzése után az ellátás folyósítását szüneteltetni kell.

Mindaddig, amíg az ellátásban részesülő személy adott évi (nyugdíjjárulék-alapot képező) keresete nem éri el a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér - minimálbér - összegének tizennyolcszorosát, (2014-ben 101.500 forint x 18 = 1.827.000 forint), a keresete mellett az ellátást is korlátozás nélkül felveheti.
Ha a kereset meghaladja az éves keretösszeget, a következő hónap 1. napjától a tárgyév végéig, de legfeljebb az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig az ellátást szüneteltetni kell.

Nyugdíj 2014, magas nyugdíj: www.kisado.hu/magasnyugdij.html 

Címkék: nyugdíj melletti munkavégzés nyugdíj 2014 öregségi nyugdíjkorhatár

Nyugdíj 2014 – szolgálati idő felsőfokú tanulmányok

2014.02.10. 10:25 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Szolgálati időként kell figyelembe venni az öregségi nyugdíjra jogosultság szempontjából az 1998. január 1-je előtt a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott – legfeljebb azonban a képesítés megszerzéséhez a tanulmányok folytatása idején szükséges – tanulmányok idejét.

Az 1997. december 31-e utáni időszakban a nappali tagozaton folytatott tanulmányi idők beszámítására akkor kerülhet sor, ha az ellátást igénylő a járulék megfizetésére, vagy a tanulmányok alatt vagy a nyugdíjigény beadásáig megállapodást köt és a fizetéskor érvényes minimálbér alapulvételével számított nyugdíjbiztosítási egyéni és munkáltatói járulékot megfizeti.

Nyugdíj 2014, magas nyugdíj: www.kisado.hu/magasnyugdij.html 

Címkék: szolgálati idő szolgálati idő felsőfokú tanulmányok nyugdíj 2014

Szolgálati idő szerzése nyugdíjhoz

2014.02.06. 10:19 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Szolgálati idő szerzése megállapodás útján
A nyugellátás összegét jelentősen befolyásolja a megszerzett szolgálati idő hossza, sőt bizonyos idő megszerzése feltétele a jogosultságnak.
Lehetőség van a nyugellátáshoz szükséges szolgálati idő megszerzéséhez azoknak, akik egyáltalán nem állnak vagy álltak biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban, vagy a nyugdíjra jogosultsághoz nem elegendő a szolgálati idejük.
A megállapodás útján szerzett szolgálati idő azonos értékű az egyéb módon szerzett szolgálati idővel.

Az alábbi típusú megállapodások köthetők:
- Biztosítási jogviszonnyal nem rendelkező személy folyamatos járulékfizetéssel szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából.
- Felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányok idejének szolgálati időként történő elismerése céljából.
- Az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött személy, öregségi teljes, illetőleg öregségi résznyugdíjhoz szükséges szolgálati idő vásárlása céljából, legfeljebb 5 évet, visszamenőleges járulékfizetéssel.
- 1998. évre a gyes idejével megegyező otthoni gondozás idejére, szolgálati idő szerzése céljából.
- A foglalkoztató által külföldön foglalkoztatott biztosított 1997-98. évekre vonatkozó szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából.

Magas nyugdíj: www.kisado.hu/magasnyugdij.html 

Címkék: nyugdíj szolgálati idő szerzése nyugdíj 2014 szolgálati iső

Nők 40 éves kedvezményes nyugdíja 2014

2014.02.03. 13:11 :: Kis István üzletviteli tanácsadó

Öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő, aki
- legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik, és
- azon a napon, amelytől a nyugdíjat megállapítják, biztosítási jogviszonyban nem áll.

Jogosultsági időnek minősül
- a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint
- a terhességi-gyermekágyi segélyben,
- gyermekgondozási díjban,
- gyermekgondozási segélyben,
- gyermeknevelési támogatásban és
- a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltött idővel szerzett szolgálati idő.

Így lesz magas nyugdíja: www.kisado.hu/magasnyugdij.html 

Címkék: nyugdíj 2014 Nők 40 éves kedvezményes nyugdíja 2014 kedvezményes nyugdíj 2014